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文彬老师

文彬老师

产品分类:客户服务培训
产品简介: 【讲师简介】 u 资深营销模式创新导师  u 清华、北大、华师大总裁研修班特邀讲师  u 《西子财富》杂志主编 
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【讲师简介】

u 资深营销模式创新导师 

u 清华、北大、华师大总裁研修班特邀讲师 

u 《西子财富》杂志主编 

u 曾任:三生(中国)健康营销总监 

u 广东电视台“九运会”礼仪小姐大赛、梅州电视台“明日之星”影视新星大赛等多场选秀活动形象设计总监; 

u “大智慧”财富论坛、“西子财富”企业家峰会等大型活动策划总监和对话嘉宾; 

u 上百位企业家的私人经营顾问,被称为营销“点子王” 

u 清华大学和北京大学总裁研修班全国各地数十个班的班主任和企业家学习导师; 

【主讲课程】

 《企业赢在商业模式的创新》 《营销战略升级与模式创新》 

 《互联网思维和跨界营销》 《企业赢在服务营销创新》 

 《赢在价值营销——大客户销售策略》 《微利时代的销售和服务技巧》 

 《专业销售实战技能提升》 《服务意识与心态修炼》 

 《会议营销和招商会》 《顾客忠诚度的服务营销战略》 

【授课风格】

       文彬老师是为数不多提出在胜任素质框架下进行能力培训的老师,更加注重职业化习惯养成的员工职业化素质和能力训练,而销售课程更重视以业绩和结果为导向的训练。极富激情和感染力、有道有术、点面结合、重视系统框架下的能力训练;深入浅出、互动实战性强,深受学员欢迎。 

【服务客户】 

       论坛、院校:北京大学总部、北京大学重庆中心、北京大学贵州中心、北京大学梅州中心、北京大学惠州中心、清华大学深圳MBA总裁班、南昌大学MBA总裁班、大智慧财富论坛、西子财富企业家峰会、培训行业趋势论坛(千人)等

       金融、通讯:中国银行梅州分行、中国银行淮北分行、工商银行莱芜分行、工商银行广州分行、建设银行福州分行、建设银行上海分行、农业银行顺德分行(4期)、农业银行安徽省分行、农业银行洛阳分行、农业银行重庆分行、农业银行扬州分行、农业银行天津分行、人民银行郑州分行、滨州农村信用合作联社、延川农村合作信用联社、横山农村信用联社、余杭农村信用合作联社、衡阳农信社、无锡农商行、中国人寿、华泰保险、太平洋财险、中国邮政、河南邮政、烟台邮政、信阳邮政、揭阳邮政、东莞邮储、西藏邮政、菏泽邮政、广州移动、兰州移动、肇庆移动、武汉联通、清远联通、汕头电信、漳州联通、合肥联通、山西移动等

       建材、快消品:红星美凯龙、顾家家居、索菲亚 、安信 地板、蒙娜丽莎 、欧雅壁纸、 安踏、九牧王、柒牌、利郎、广东BPW(德国)车轴、广东天农食品、新飞腾服饰、阳光手机、洛杉奇食品、百威英博、三生健康产业、中国大冢制药、周大福珠

       其他行业:中国石化韶关石油分公司、重庆市北碚供电局、报刊发行局、长虹集团、波鸿集团、荣事达集团、中国南车集团、许继集团、伟宏钢构、飞达集团、沈阳昂立集团、首信集团、河北汽车集团、上海申龙客车集团、冀凯集团、惠康集团、自贡公交集团、佛山美的、山东玉皇化工、中国节能环保集团、青岛海信集团、汉光百货、祥源房地产、黄山盛高半岛房地产、恒福地产、珠光房地产、路劲地产、浙江永佳好房工贸、中天城投集团、雷士照明、泰鸿科技、广东强华电机、纯色影城、金海重工、金海船业、浙江西子富沃德、柯瑞特化工、上海永隆科技、上海申龙客车、环达工程机械、河北天然气、厦门国际货柜码头、嘉祥精密机械、彰慧集团、奥鹏教育、安博教育、河北新闻网、德众传媒……   

【学员见证(部分摘要)】 

他是一个能在两分钟时间就能让学员兴奋起来,快速进入培训状况的老师! 

——华人著名管理大师余世维

我接触过很多老师,很少见过向文彬老师那样,在学员互动问答过程当中,能够快速准确给到学员满意答复,内容涉及团队管理和销售等方方面面。难不倒他! 

——广东省企业家联合会培训中心梁主任 

 听了他半天课,我就忘了自己是企业家的身份,他能让我静下来做个好学生。我和大家一起互动,一起投入,一起分享。感谢文彬老师!          -

——上市公司明珠集团董事长张坚力 

市场竞争激烈,IHPNONE手机和联通捆绑销售业绩压力很大。我们组织全市经理以上销售精英和管理者参加了文彬老师两天的销售技能特训,结果状态很好。达到我们培训目的:激励士气、明确目标、找到办法、提升技能!                

——中国联通清远分公司张总经理

这次培训我的收获最大,本来开完场我就要走。结果文彬老师的课深深吸引了我,让我觉得应该和公司员工一起成长。                            

——BP(德国)车轴总经理李小宝  

文彬老师的培训课程用这样一句话来表达最准确:静如处子,动如脱兔!完全投入进去,被吸引了。真的,收获很大!                             

——珠光房地产人力资源陈经理  

早听到文彬老师课程就好了。让员工更加明确职业化的真正意义,管理也好,员工的能力也好,一切按照“标准”去做。                            

——富源大酒店董事长李金星 

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